Количество выпускников томских вузов, обратившихся в центры занятости, снизилось на 30%

За 9 месяцев 2011 года по вопросам трудоустройства в службу занятости населения обратилось 380 выпускников томских вузов, что на 30% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Из них трудоустроено 300 человек, сообщает департамент труда и занятости населения Томской области.

Это обусловлено стабилизацией экономической ситуации, увеличением спроса на рабочую силу, созданием условий для развития малого бизнеса, отмечают в департаменте.

Среди молодых специалистов популярной стала стажировка выпускников в целях приобретения опыта работы, которая реализуется в рамках региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

В настоящее время стажировку проходят 367 выпускников, в том числе 181 человек – выпускники учреждений высшего профессионального образования.

Стажировка осуществляется по полученной специальности, а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ, под руководством наставников.

В последние годы проявляется тенденция трудоустройства молодежи на инновационные предприятия. Например, выпускники Томского политехнического университета, Томского государственного университета, Национального исследовательского ядерного университета "МИФИ" проходят стажировку по полученной профессии в организациях, входящих в особую экономическую зону технико-внедренческого типа: ООО "Научно-исследовательская организация Сибур-Томскнефтехим", ООО "Элекард-Мед", ООО "Микран".

Во время стажировки выпускники получают необходимый опыт, а также увеличивается перспектива трудоустройства у конкретного работодателя.