Специалисты ОАО "Томскэнергосбыт" Мария Лутошкина и ООО "Энергокомфорт "Сибирь" Кира Юдина стали победителями конкурса профмастерства

Конкурс профмастерства был проведен среди специалистов блока по расчетам на розничном рынке и специалистов договорного блока. Конкурсная программа состояла из пяти этапов, среди которых письменный тест с теоретическими вопросами и практическими задачами на знание законодательства, где оценивались правильность и аргументированность ответа; командный конкурс на умение применять знания законодательства и оценивать последствия принятых решений.

Кроме этого, участники конкурса профмастерства показали творческие навыки в работе и умение принимать консолидированные решения, инсценируя диалог между потребителем и специалистом сбытовой компании. Члены жюри акцентировали внимание на подробном разборе конкретных ситуаций, и ожидали от специалистов новых идей для продвижения услуг сбытовой компании, за что давались дополнительные баллы конкурсантам.

Перед началом мероприятия председатель жюри – директор по развитию ОАО "Томскэнергосбыт" Любовь Леонидовна Олофинская дала ценный совет: "Волноваться не стоит, а переживать нужно, поскольку вы представляете свою компанию. А вместе – мы единая команда! Ни пуха, ни пера!". Конкурс профмастерства стал не только площадкой для обсуждения и обмена опытом по профильному направлению между представителями отделений ОАО "Томскэнергосбыт" и ООО "Энергокомфорт" Сибирь", но и продвижением передового опыта в профильной деятельности, возможностью оценить уровень профессиональной подготовки работников ОАО "Томскэнергосбыт".

По итогам внутрикорпоративного конкурса профессионального мастерства победителем среди специалистов блока по расчетам на розничном рынке стала Лутошкина Мария Владимировна – руководитель расчетной группы Городского отделения ОАО "Томскэнергосбыт", а среди специалистов договорного блока лучшей стала Юдина Кира Владимировна – руководитель договорной группы отдела реализации электроэнергии ООО "Энергокомфорт" Сибирь". Мероприятие провела "Томская энергосбытовая компания", чтобы определить уровень профессиональной подготовки специалистов. А проверка знаний действующего законодательства и нормативно-технических документов, повышение профессионального мастерства, развитие коммуникативных способностей и нравственных качеств специалистов стали основными задачами этого конкурса.