В 2011 году квота на привлечение трудовых мигрантов в Томской области увеличена в 1,2 раза

В 2011 году квота на привлечение иностранной рабочей силы в Томской области увеличена в 1,2 раза - до 2480 человек. Об этом заявила начальник департамента труда и занятости населения области Ирина Титаренко в ходе коллегии посвященной подведению итогов работы Управления Федеральной миграционной службы России по Томской области, сообщает пресс-служба областной администрации.

В 2010 году квота для работодателей на привлечение иностранной рабочей силы в области, составившая 2150 человек (в 2 раза меньше, чем в 2009-м), была использована лишь на 34 %. Разрешение на работу в рамках квоты было оформлено всего 738 иностранным гражданам. Больше всего разрешений на работу выдано гражданам Узбекистана, Китая и КНДР. Не использовали квоту 25 организаций.

"Большая часть работодателей заявила об отсутствии объемов работ, на которые они планировали в 2010 году привлечь иностранную рабочую силу", — отметил начальник УФМС по Томской области Сергей Ирисбаев.

Вместе с тем, как подчеркнула И. Титаренко, пока преждевременно судить о неэффективности использования квоты.

В целом, характеризуя происходящие в регионе миграционные процессы, С. Ирисбаев отметил, что в 2010 году в Томской области фиксировался рост числа поставленных на миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства. Всего поставлено на учет 41,6 тыс. иностранных граждан, из них "львиная доля", почти 33 тысячи, — это представители стран-участников СНГ. Среди них лидируют граждане Казахстана (14 тысяч поставленных на учет) и Узбекистана (12 тысяч). В 2010 году в области было поставлено на миграционный учет 1354 гражданина КНР (на 3,6 % меньше, чем в 2009 году). Основные цели въезда иностранцев в регион — частные и деловые поездки, учеба, работа, туризм. В 2010 году в Томской области 175 иностранных граждан были выдворены за пределы Российской Федерации.