Введен фиксированный базовый размер страховой части пенсии – томский отделение пенсионного фонда

С нового года в пенсионную систему введено новое понятие - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. Он появился в результате объединения базовой и страховой частей пенсии и меняет условия индексации пенсий, сообщает пресс-служба администрации Томской области.

По информации специалистов отделения Пенсионного фонда России по Томской области, данное объединение не повлияло на размер пенсий, и не требует никаких действий со стороны пенсионеров. В результате трудовая пенсия по старости теперь состоит только из страховой части, а для лиц, родившихся позднее 1967 года, при назначении им пенсии добавится еще накопительная часть.

В денежном выражении фиксированный базовый размер страховой части каждого пенсионера соответствует размеру базовой части трудовой пенсии, установленной на 31 декабря 2009 года, в зависимости от вида пенсии.

Специалисты отмечают, что это объединение изменит условия и порядок индексации трудовых пенсий. Ранее повышение базовой части зависело от уровня инфляции, а страховой - от уровня роста средней зарплаты по стране. Поэтому каждая из этих частей пенсии индексировалась отдельно – в свой срок и на разные проценты. С 2010 года увеличиваться будет весь размер пенсии одновременно в зависимости от уровня средней заработной платы в стране и доходов Пенсионного фонда РФ.

Как отметил управляющий отделением Пенсионного фонда России по Томской области Дмитрий Мальцев, индексация фиксированного размера, как и всей пенсии, будет производиться по постановлениям Правительства РФ в зависимости от роста средней заработной платы по стране и доходов Пенсионного фонда.

"При этом на пенсионное обеспечение в этом году планируется израсходовать 4,4 трлн. рублей, или 10% ВВП страны, что является абсолютно беспрецедентным показателем", - подчеркнул он.

В 2010 году с 1 апреля будут проиндексированы: трудовые пенсии на 6,3%, пенсии по государственному пенсионному обеспечению и социальные пенсии на 12%, единовременные денежные выплаты на 10%.