Организации Томской области задолжали своим работникам 47 млн. рублей

По состоянию на 11 ноября официальная задолженность по зарплате в организациях Томской области составила 47,2 млн. рублей - такую цифру на заседании рабочей группы по выплате заработной платы озвучила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Ирина Титаренко.

Основная задолженность сконцентрирована в Томске, Стрежевом и Северске, отметила она. Также она добавила, что в последнее время возросло число жалоб на несвоевременную выплату зарплаты от работников промышленности и строительного комплекса.

Кроме того, рабочая группа рассмотрела ситуацию с выплатой заработной платы бюджетникам. Напомним, с 1 декабря вводится новая система оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений взамен существовавшей ранее 18-разрядной единой тарифной сетки. Уровень зарплаты будет зависеть от 4-х показателей: профквалификационной группы, сложности трудовой функции, компенсационной надбавки по условиям аттестации и стимулирующей надбавки. Такая схема расчета позволит руководителю дифференцировано подходить к установлению заработной платы: получать зарплату работники будут не одинаково, а в зависимости от количества и качества выполняемой работы, отмечают в министерстве.

Вице-губернатор Оксана Козловская отметила, "работа по переходу на новые системы оплаты труда – это проверка на профессионализм и прочность руководителей бюджетных учреждений".