В Томской области в связи с кризисом вдвое увеличилось количество жалоб в инспекцию труда

Финансовый кризис стал причиной всплеска обращений граждан в инспекцию труда, считает главный государственный инспектор труда Томской области Вячеслав Скрябин. Об этом сообщает информационное агентство "Интерфакс-Сибирь".

"Кризис выразился в виде притока к нам людей. Начиная с IV квартала 2008 года народ, что называется, к нам валом повалил", - сказал В.Скрябин на пресс-конференции в пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" в Томске в пятницу.

Он отметил, что за I квартал 2008 года гражданами Томской области в государственную инспекцию труда Томской области было подано 139 письменных обращений, касающихся нарушений в сфере труда, в то время как в I квартале 2009 года количество жалоб уже увеличилось вдвое и составило 244 обращения.

Также он отметил увеличение в полтора раза количества личных приемов граждан.

При этом В.Скрябин подчеркнул, что "процент обоснованности жалоб, как ни странно, за последние годы снижается".

Так, по его словам, этот показатель два года назад составлял 90%, а в 2008 год лишь 52% жалоб граждан имели обоснованность. "То есть каждая вторая жалоба не подтверждается", - отметил он.

По мнению В.Скрябина данный факт говорит о том, что среди населения нужно проводить разъяснительную работу относительно трудовых прав.

Также В.Скрябин отметил, что наиболее яркими нарушениями, выявленными в ходе проверок предприятий, являются задержки выплаты зарплаты, понуждения к увольнению по собственному желанию, нарушения процедуры увольнения в связи с сокращением штата работников.

При этом он подчеркнул, что не зафиксировано увеличения количества жалоб граждан по выплате "серых" зарплат, что могло бы говорить о тенденции в период финансового кризиса.

Он добавил, что такие жалобы фиксируются и отправляются на рассмотрение в налоговую инспекцию, с которой налажено тесное сотрудничество.

По словам В.Скрябина, сотрудниками инспекции труда к недобросовестным работодателям принимаются несколько форм воздействия. Среди них штрафы, приостановка деятельности предприятия и дисквалификация руководителя.

При этом он подчеркнул, что приостановка деятельности предприятия и дисквалификация руководителя в условиях кризиса либо нивелированы, либо применяются с особой осторожностью.