Пока ситуация с трудоустройством выпускников системы профобразования в Томске лучше, чем по России
Вчера на заседании рабочей группы по оперативному реагированию на финансовую ситуацию в Томской области заместитель губернатора по научно-технической и инновационной политике и образованию Владислав Зинченко озвучил данные мониторинга текущей ситуации трудоустройства выпускников системы профессионального образования, сообщает пресс-служба обладминистрации.
В этом году в Томской области закончат профессиональное обучение около 16 тысяч человек: почти 9 тысяч - в вузах, более трех - в средних учебных заведениях и примерно четыре тысячи - в учреждениях начального профобразования. Большая часть выпускников будет трудоустроена. Около 7-9% будут призваны в армию, 16-17% продолжат обучение (в системе среднего профобразования этот процент может равняться и 26-ти).
Как отметил вице-губернатор, ситуация в нашем регионе, в основном, складывается лучше общероссийских показателей. Например, прогнозный процент трудоустройства выпускников вузов в России равен 60, сузов - 58. В Томской области ожидается, что работу получат 68% бывших студентов вузов и 62% – сузов. При этом около 7-5% выпускников томских вузов и сузов рискуют остаться нетрудоустроенными. В среднем же по стране в "зоне риска" может оказаться 10-11% получившей дипломы молодежи.
Если говорить о будущем специалистов по областям деятельности, то, по информации Владислава Зинченко, наибольшие трудности при поиске работы возникнут у молодых специалистов в сферах экономики и управления, технологии продовольственных товаров и потребительских продуктов, металлургии и машиностроении, строительства и архитектуры, химической техники и биотехнологий, приборостроения и оптотехники и др. Причины невостребованности взаимосвязаны с происходящими в стране и мире кризисными процессами.
Выходов из ситуации в системе профессионального образования, причиной которой стал кризис, заместитель губернатора назвал несколько. Во-первых, количество бюджетных мест на обучение в магистратуре и аспирантуре в российских вузах в этом году увеличено до 35 тысяч и 29 тысяч соответственно (в 2008 году: 20 и 26 тысяч). Во-вторых, разрабатываются программы дополнительного обучения нетрудоустроенных выпускников на ускоренных курсах подготовки по востребованным специальностям, а также опережающего профессионального обучения не только выпускников, но и работников, находящихся под риском увольнения. Кроме того, выпускники могут быть заняты в сфере малого бизнеса, например по программе "Первый шаг", "Бизнес-старт" и др.