Соглашение о социальном партнерстве в Томской области на 2008-2010 годы может быть пересмотрено из-за кризиса

Работодатели, профсоюзы и администрация Томской области начнут переговоры по корректировке Соглашения о социальном партнерстве, заключенном на 2008-2010 годы, с учетом влияния экономического кризиса, сообщила первый заместитель губернатора Оксана Козловская в среду на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Такие данные передает информационное агентство "Интерфакс-Сибирь".

В ходе совещания О.Козловская отметила, что соглашение о социальном партнерстве, подписанное в прошлом году, было увязано с программой социально-экономического развития региона и целым рядом ключевых показателей, которых планировалось достичь. К таким индикаторам относятся, в частности, объем инвестиций, ежегодный прирост ВРП, реальные доходы населения, уровень бедности и безработицы, среднедушевой доход.

"Однако очевидно, что кризис существенно повлиял на эти планы, а также и на исполнение обязательств сторонами соглашения", - заявила первый вице-губернатор.

По словам начальника областного департамента труда и занятости населения Ирины Титаренко, вследствие начавшегося в IV квартале 2008 год кризиса в экономике около 40% целевых показателей, определенных в соглашении с профсоюзами и работодателями, не были достигнуты.

Особую тревогу, отметила И.Титаренко, вызывает рост безработицы, которая (по методике МОТ) на 1 января 2009 года составила 8,0% (на 1 января 2008 года - 6,9%). Этот показатель в действующем соглашении должен был планомерно снижаться, напомнила глава департамента.

Численность намеченных к увольнению работников с 1 октября 2008 года по 1 марта 2009 года возросла, по ее словам, на 2 320 человек по сравнению с аналогичным периодом 2007-2008 годов На 1 марта 2009 года в органы службы занятости населения заявлено новых 4 938 вакансий.

Самым сложным оказался раздел соглашения, посвященный обеспечению роста доходов и зарплат работников. Как отметила И.Титаренко, просроченная задолженность по заработной плате на 1 марта 2009 года в Томской области достигла 41 млн рублей, показав рост к соответствующему периоду 2008 года в 3,4 раза. Вместе с тем, уже на 21 марта 2009 года задолженность выросла еще более чем в 2 раза, достигнув 95,2 млн рублей, в том числе, по предприятиям и организациям Томска - более 75 млн рублей.

"С января текущего года в Томской области отмечается снижение темпов роста среднемесячной заработной платы одного работника, с 2008 года падает покупательная способность зарплаты (за 2008 год прирост покупательной способности составил всего - 0,01%)", - отметила начальник областного департамента труда и занятости.

Среднемесячные денежные доходы в расчете на душу населения Томской области за январь-декабрь 2008 года выросли в реальном выражении на 1,1% - до 13 616 рублей. Среднемесячная заработная плата по полному кругу предприятий за 2008 год составила - 17 582 рубля (рост в реальном выражении на 6,9%). Разница между максимальной средней заработной платой в регионе (47 560 рублей в нефтегазовой отрасли) и минимальной зарплатой 4 617 рублей (текстильное и швейное производство) превышает 10 раз, констатировала руководитель департамента.

Замедление темпов роста экономики (особенно в промышленности и строительстве) отразилось на инвестиционной активности бизнеса. Так, капиталовложения за январь-февраль 2009 года составили 2 млрд 147,2 млн рублей, или 56,8% к соответствующему периоду 2008 года.

Областное соглашение о социальном партнерстве распространяется на 320 организаций реального сектора, 1200 - бюджетной сферы с общей численностью работающих более 220 тыс. человек. В регионе действуют также соглашения о минимальной заработной плате на 2009 год, территориальные соглашения о социальном партнерстве, отраслевые, а также 1546 коллективных договоров, действие которых распространяется на 202,7 тыс. человек, или 55,8% от среднесписочной численности работающих.