Ситуация на рынке труда Томской области в целом не является критичной, заявляют областные власти

Ситуация на рынке труда Томской области в целом не является критичной, заявляют областные власти. Как сообщает пресс-служба администрации Томской области, по данным областного департамента труда и занятости населения, в 2008 году в государственную службу занятости населения Томской области обратились за содействием в поиске подходящей работы 45,8 тыс. человек.

При содействии органов службы занятости населения нашли работу 29,4 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 2,75% от экономически активного населения до 2,17%.

В областном банке вакансий в течение года было 79 тыс. свободных рабочих мест, что почти на 3 тыс. больше, чем за предыдущий год. На конец года вакансий было 6,6 тыс. (на конец 2007 года – 9 тыс.).

За период 1 октября – 31 декабря 2008 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, возросла на 25,8% (на 2469 человек) и на конец 2008 года составила 12041 человек. Численность заявленных к сокращению работников составила 2008 человек.

За период 1 января - 20 января 2009 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, уменьшилась на 2,8%, или на 340 человек, и по состоянию на 20 января составила 11 701 человек. Численность заявленных к сокращению работников увеличилась на 707 и составила 2685 человек.

Как отметила начальник департамент труда и занятости населения Ирина Титаренко, прошедший год можно охарактеризовать как год неоднозначных тенденций. Конец года прошел под влиянием финансового кризиса, однако в целом ситуация на рынке труда Томской области не является критичной по сравнению с регионами, где в структуре экономики присутствуют крупные предприятия металлургического комплекса, автомобильной промышленности и др.

Тревожные тенденции по сокращению сотрудников в отдельных отраслях и на предприятиях в большей степени касаются городов Томской области – областного центра, Северска, Колпашева, Асина, Стрежевого. Поэтому большое внимание сегодня уделяется определению мер, технологий и услуг, предоставляемых центрами занятости томичам, находящимся под риском увольнения. В частности, департаментом разработана программа дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда области.

Основными мероприятиями этой программы являются опережающее обучение, организация временных общественных работ и содействие самозанятости. На реализацию программы будут запрошены деньги из федерального бюджета (около 75 млн. рублей). Специалисты департамента рассчитывают на эффективное использование этих средств при активном участии бизнеса и органов местного самоуправления.