В Томской области разрабатывается концепция развития и эффективного использования трудовых ресурсов региона

Вопрос об эффективном использовании трудовых ресурсов для развития муниципалитета обсуждался на заседании "круглого стола", который состоялся в минувшую пятницу в администрации Томска. Его участниками стали руководители томских предприятий, представители областной администрации, высшего и среднего профессионального образования, а также заместитель мэра, директор департамента экономики Елена Бушманова и депутат Думы города Томска Антон Карасев.

"Круглый стол" на тему "Взаимодействие учебных заведений и предприятий в подготовке кадров" ставил своей целью найти пути решения проблемы нехватки в Томске рабочих кадров. Подсчитано, что к 2010 году каждый второй выпускник системы высшего образования окажется лишним на рынке труда; в то же время на томских промышленных предприятиях и компаниях предприятиях будет не хватать около тысячи рабочих.

Все эти факторы администрация Томска пытается учесть, планируя долгосрочное развитие города. В настоящее время разрабатывается "Концепция развития и эффективного использования трудовых ресурсов Томской области" до 2010 года. В рабочую группу входят и представители муниципалитета.

Среди выдвинутых на "круглом столе" предложений – создание общих для нескольких предприятий ресурсных центров для обучения рабочих на современном оборудовании, проведение практик, составление учебных планов и обучение студентов новым профессиям с учетом требований работодателя, проведение различных мониторингов рынка. Одно из внесенных предложений – организовать конкурс среди вузов: тот вуз, наибольшее число выпускников которого найдет работу по специальности в течение года, получает денежный приз. Но самое главное, о чем говорили и предприниматели, и представители системы профессионального образования – необходимость популяризации рабочих профессий. В это нужно целенаправленно вкладывать средства и разрабатывать программы.