18+
18+
Проект IT-старт, Томские новости, дептруда департамент проекты развитие образование школьники Новый сезон IT-Старта: в Томске продолжает работу профориентационный проект для школьников

Новый сезон IT-Старта: в Томске продолжает работу профориентационный проект для школьников

В среду, 9 ноября, в томском Кадровом центре «Работа России» был официально дан старт четвертому сезону профориентационного проекта для школьников «IT-Старт». На этот раз пул компаний-участников вырос до 17, а школ — до 31. Впервые в проект будут включены не только образовательные учреждения Томска и Томского района, но и из более отдаленных муниципальных образований.

О том, что ждет участников «IT-Старта» в новом сезоне, рассказываем в нашем материале.

Предъюбилейный старт

В торжественной церемонии традиционно приняли участие представители томских ИТ-компаний, учеников 8-10 классов из 16 школ, которые присутствовали по видеоконференцсвязи, и оргкомитета проекта. С приветственным словом к ним обратилась глава регионального департамента труда и занятости населения Светлана Грузных.

Светлана Грузных
Фото: Савелий Петрушев

«Проект является визитной карточкой Томска. Он живет, развивается, в него добавляются новые компании, — отметила Светлана Грузных, обращаясь к школьникам. — Вы примете участие в очень интересных событиях. Вас ожидают встречи с реальными руководителями компаний, носителями профессий. Вы очутитесь в пространствах, в которых рождаются новые сервисы, услуги, продукты. Если у вас будет желание у вас будут все шансы в ближайшем будущем стать сотрудниками или партнерами одной из тех компаний, с которыми вы познакомитесь».

В проект в этом сезоне вошли еще пять ИТ-компаний, готовых погрузить школьников в мир информационных технологий, рассказать о профессиях и компетенциях своих сотрудников. Среди них ПАО МТС Банк, «Студия Т», ASAP Education, CodeClass, red_mad_robot и «Бизнес-Класс».

Екатерина Сватова приветствует участников проекта
Фото: Савелий Петрушев

«Приветствую вас на самом крутом „IT-старте“ города Томск. Наша компания уже четвертый год участвует в этом мероприятии. У вас есть невероятная возможность погрузиться в мир ИТ. Мы с нетерпением ждем встреч с вами, совместных активностей, проектов. Желаю вам успехов, дерзайте, пробуйте, будем рады встрече», — поприветствовала школьников HR-менеджер компании ЦФТ Екатерина Сватова.

«Мы очень рады, что с каждым годом ряды проекта пополняются, как и ряды наших коллег. Мы надеемся рассказать о том, что ИТ — это несложно, интересно и каждый из вас здесь может найти свое место», — обратилась к школьникам руководитель проектной деятельности IT-Куба Анастасия Колесник.

Поддержка партнеров

После официального открытия нового сезона профориентационного проекта, руководитель департамента труда отметила почетными наградами компании-партнеры, которые уже четвертый год работают в «IT-Старте». Специально изготовленные стелы Светлана Грузных вручила представителям компаний Syncretis, ILink, ЦФТ и Aurigma.

«Наш проект дает бесценную возможность прямой коммуникации с молодежью. Школьники, с которыми мы знакомимся — уникальные, интересные, с горящими глазами. И важно то, что мы получаем от них мгновенную обратную связь. Это обогащает проект и содержательно, и эмоционально, вдохновляя всех, кто занимается его развитием», — отметила Светлана Грузных.

После вручения наград между оргкомитетом проекта и представителями компаний-участников прошел небольшой нетворкинг, в рамках которого стороны обсудили идеи по развитию проекта.

Больше, интенсивнее, азартнее

Впереди у участников IT-Старта полгода интересных занятий. В этом году школьников ждут мастер-классы, воркшопы и экскурсии от томских атйтишников, завтраки с директорами компаний, совместные проекты с профессионалами, а также стажировки, розыгрыши и сюрпризы. Кроме того, в этом сезоне в рамках «IT-старта» ряд мероприятий пройдет в смежном — офлайн-онлайн — формате. И первые встречи с ИТ-специалистами стартуют уже со следующей недели.

По словам HR-менеджера компании red_mad_robot Арианы Вишняковой, их специалисты готовят для школьников занятия по мобильной разработке и рассматривают возможность проведения мастер-классов по дизайну интерфейсов. Кроме того, участникам проекта расскажут об ИТ-отрасли в целом и специалистах, которые для нее требуются.

Ариана Вишнякова
Фото: Савелий Петрушев

«Мы в первый раз решили поучаствовать в этом мероприятии. Увидели, что есть подобный проект в Томске, — рассказала HR-менеджер компании red_mad_robot Ариана Вишнякова. — Так как мы очень активно взаимодействуем с университетами, берем к себе практикантов, то нам стало интересно заглянуть немного глубже и пообщаться со школьниками. ИТ — это такая сфера, которая невозможна без образования, а это университеты. Чтобы в них поступить, нужно понимать, куда ты хочешь двигаться и видеть перед собой цель».

Как отмечает начальник отдела профессиональной ориентации и карьерного развития Кадрового центра «Работа России» Людмила Дмитриева, особенностью четвертого сезона проекта станет рейтинговая система.

Людмила Дмитриева
Фото: Савелий Петрушев

«Мы создаем сетку мероприятий, в ней будут активности и ряд критериев. Например, за большее количество посещенных мероприятий, своевременное выполнение заданий и так далее. Тем самым мы будем подстегивать вовлеченность детей в течение года. Этот рейтинг станет открытым, каждая школа сможет видеть, на каком она месте по какому критерию, — отметила Людмила Дмитриева, — У нас всегда интересное финальное мероприятие. Возможно, в этом году у нас будут два победителя — по финальному мероприятию и по рейтингу. Или победителя будут отбирать с учетом этого рейтинга».

«Уникальность проекта еще в том, что мы стараемся минимизировать трудозатраты работодателей и основные организационные вопросы берем на себя. Менеджер проекта — специалисты кадрового центра „Работа России“ и областного департамента труда, которые направляют все внутренние процессы. Роль бизнеса — передавать уникальные компетенции и лично коммуницировать со школьниками», — добавила Людмила Дмитриева.

На сегодняшний день участники проекта уже почти сформировали программу мероприятий, которые ожидают школьников. Первые из них состоятся уже на следующей неделе. Школьники встретятся с HR-специалистом компании Aurigma.

Участники проекта ПАО МТС Банк, «Студия Т», ASAP Education, CodeClass, red_mad_robot и «Бизнес-Класс», ООО Синкретис, ООО Ай-линк», ГК «ЦФТ», ООО «Оригма», Центр цифрового образования It-Cube, Rubius, .ООО Neo Stack Technology, СMAG Developnent, «Томский Обзор» при поддержке Департамент образования Администрации г. Томска.

Фото: Савелий Петрушев

Подписывайтесь на наш телеграм-канал «Томский Обзор».

Томские новости

В Томской области продлены льготы по налогу на имущество для ряда организаций

25 ноября 2022
Томские новости

Томские спортсмены победили во всероссийских соревнованиях «Снежные ласты»

22 ноября 2022
Томские новости

Северская спортсменка стала первой на Всероссийских соревнованиях по конькобежному спорту

30 ноября 2022
Томские новости

Томский политех проведет бесплатные занятия по русскому для школьников и взрослых

7 ноября 2022
Томские новости

В Ботсаду ТГУ появилась новая зона отдыха

18 ноября 2022
Томские новости

Как не потерять деньги инвесторов. В «Точке кипения» прошел интенсив для начинающих стартаперов

22 ноября 2022
Томские новости

В Томске загорелась крыша дома на Кулагина, жильцов эвакуируют

8 ноября 2022
Томские новости

В Томской области ограничили движение по трассе Больше-Дорохово — Тегульдет

21 ноября 2022
Томские новости

Томичи вновь могут написать письма Деду Морозу

1 декабря 2022