Какие льготы отменили у сотрудников ОВД

«Я слышал, что в 2005 году был законодательно отменён ряд льгот для сотрудников органов внутренних дел. Какие льготы были отменены и какие социальные гарантии предоставляются сотрудникам милиции сегодня? С. Кузнецов»

На вопрос отвечает начальник отдела правового обеспечения УВД Томской области майор милиции А. Жданов:

С 1 января 2005 года вступил в силу Федеральный закон от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», который внёс изменения в некоторые законодательные акты, в том числе, регламентирующие порядок прохождения службы в органах внутренних дел, в части предоставления социальных гарантий сотрудникам органов внутренних дел, военнослужащим внутренних войск, пенсионерам МВД России.

Система денежного довольствия, социальные гарантии и компенсации, в основном, остались без изменений. Помимо основного денежного содержания (оклада по должности и званию) сохранились все дополнительные ежемесячные выплаты, предусмотренные Положением о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утверждённым приказом МВД России от 30 сентября 1999 года № 750. А именно: процентная надбавка за выслугу лет, за секретность, классность, за службу в отдаленных местностях. Все эти выплаты производятся сотрудникам, финансируемым как из средств федерального бюджета, так и из бюджета Томской области.

Вместе с тем Инструкцией о дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утверждённой приказом МВД России от 13 марта 2003 года № 155 установлен порядок премирования сотрудников, выплаты им единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, а также оказания им материальной помощи.

Сохранились без изменений выплата компенсации, в возмещение расходов по проезду в отпуск (ст. 33 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 года № 1026-1 «О милиции»), личное страхование (ст. 53 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённого Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года № 4202-1), медицинское обслуживание в лечебных заведениях системы МВД России и санаторно-курортное лечение в системе МВД России (ст. 54 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации), выплата пособия при увольнении (предусмотрено Постановлением Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941), обеспечение содержания детей в детских дошкольных учреждениях и оздоровительного отдыха (согласно Постановления Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 14.02.2005 г. № 4а, места детям сотрудников милиции в общеобразовательных учреждениях, дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях предоставляются по месту жительства их семей в первоочередном порядке).

Кроме того, Указ Президента Российской Федерации от 18 февраля 2005 года № 177 «О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания» с 1 марта 2005 года установил выплату ежемесячного денежного поощрения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в размере одного оклада по должности.

Приказ МВД России от 2 декабря 2004 года № 795 «О выплате сотрудникам органам внутренних дел ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы» установил порядок выплаты сотрудникам органам внутренних дел ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, в размере до 120% должностного оклада.
При установлении надбавки объективно и всесторонне учитывается уровень профессиональной подготовки, деловые качества сотрудников, сложность и значимость выполняемых задач, характер, режим и достигнутые результаты в службе, разъездной характер работы и связанные с ним затраты на проезд (пункт 2 Инструкция о порядке выплаты сотрудникам органов внутренних дел ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, утверждённой приказом МВД России от 2 декабря 2004 года № 795).

Более того, в настоящее время для сотрудников органов внутренних дел введены денежные выплаты за наём (поднаём) жилых помещений в размерах до 1500 рублей в г.г. Москве и Санкт-Петербурге, до 1200 рублей в других городах и районах, до 900 рублей в прочих населенных пунктах (Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 года № 852).