ТПУ стал победителем областного конкурса "За социальную активность..." в номинации "Система работы с кадрами"

Томский политехнический университет стал победителем областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» в номинации «Система работы с кадрами». Как сообщила пресс-служба ТПУ, для участия в конкурсе Управлением кадровой политики ТПУ была подготовлена и подана заявка, в которой в качестве базового был представлен проект «Формирование кадрового резерва Томского политехнического университета». В университете он реализуется с 2002 года. Главная цель проекта - выявление молодых лидеров университета, которые в ближайшей перспективе должны сыграть ведущую роль в научной, педагогической и административной сферах деятельности вуза.

Напомним, что конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства» проводится уже в пятый раз. Его основная цель - привлечь внимание работодателей к решению социальных вопросов на производстве, развитию и совершенствованию системы социального партнерства. С каждым годом число организаций, заявляющих о себе как социально ориентированных, становится все больше, о чем свидетельствует растущее из года в год количество участников конкурса.

Организаторами конкурса являются Администрация Томской области, органы местного самоуправления, Федерация профсоюзных организаций Томской области, объединения работодателей, а также областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.