Работодатели оценят востребованность независимой оценки квалификации работников
C 10 по 25 июня 2019 года Национальное агентство развития квалификаций по поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Опрос работодателей о востребованности независимой оценки квалификации работников, сообщает пресс-служба департамента труда и занятости населения Томской области.
Результаты исследования будут размещены в июле 2019 года на сайте. Опрос проводится с использованием информационного ресурса. По его результатам планируется определить наиболее востребованные для проведения независимой оценки квалификации, с учетом которых будут формироваться приоритеты и реализовываться мероприятия по развитию национальной системы квалификаций.
Кроме того, в 2019 году продолжается проведение мониторинга рынка труда в разрезе квалификаций. Организационную и экспертно-методическую поддержку проведения мониторинга рынка труда осуществляет Национальное агентство развития квалификаций.
С помощью инструментария, разработанного в прошлом году, был проведен мониторинг в четырех отраслях – машиностроении, судостроении, связи и ракетно-космической отрасли. Были определены ключевые, востребованные на рынке труда и дефицитные квалификации.
В это году список вопросов был доработан. С его помощью можно будет сделать выводы, в каких регионах востребованы те или иные квалификации, оценить возрастной состав работников, уровень зарплат и даже гендерную принадлежность. Результаты этой работы будут представлены в конце года.
Анкета для проведения «Мониторинга рынка труда – 2019» также размещена на http://opros-nark.ru/.