18+
18+
РЕКЛАМА

Новый глава областного департамента по культуре провел свою первую пресс-конференцию

Сегодня в Департаменте по культуре Администрации Томской области состоялась первая пресс-конференция назначенного 100 дней назад главы этого подразделения - Олега Попова. По его словам, дни, минувшие с 14 июля, когда Попов вступил в должность, позволили ему стать человеком "окунувшимся, но не утонувшим в этой сфере". Кроме непосредственно информирования о произошедших за 100 дней измененях и новой политике департамента, своей пресс-конференцией О. Попов намеревался также развеять "миф, сложившийся вокруг департамента по культуре" и сделать его более открытым как для прессы, так и для общественности.

Также новый глава департамента намерен привлекать внимание к сфере культуры и всем, кто в ней трудится.

Среди основных направлений работы, которые ожидают департамент в ближайшее время, подготовка к реализации ФЗ № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», формирование нового правового поля в отрасли культуры, внедрение инновационных высокоэффективных методов работы, в том числе информационных технологий, обновление структуры и кадрового состава Департамента, а также коллегиальных органов управления отраслью, формирование бюджета отрасли на 2006 год, многоканальное финансирование, международное и межрегиональное сотрудничество.

По словам О. Попова, та программа, с которой он шел на конкурс по получению должности, им уже выполнена: "Много я не обещал, поэтому практически все из обещанного уже сделано". В частности, до 1 ноября будет внесен в Государственную Думу Томской области проект закона «О социальных гарантиях работникам отрасли культуры Томской области» и до конца года еще два проекта: «О культуре Томской области», «О меценатах и меценатской деятельности».

Среди проблем, с которыми пришлось столкнуться новому шефу областной культуры, О. Попов выделил несколько основных: подготовку будещго бюджета - 2006, подготовку к зиме, а следовательно и многочисленные ремонты, расход средств на которые необходимо было контролировать, быстро вникая в ситуацию, "избалованность" сферы "юбилейными деньгами" (которые, конечно же кончились после празднования 400-летия). Кроме того, было отмечено отсутствие руководителей у многих учреждений культуры, в том числе, двух заместителей руководителя и в самом департаменте, и некоторые кадровые проблемы, результатом которых уже стало (и еще станет) увольнение ряда сотрудников. По сути, сейчас продолжается формирование команды нового главы департамента культуры, вхождение в курс дела, и решение текущих вопросов, а также формирование политики департамента в целом.

Напомним, что 14 июля 2005 года О.В. Попов был назначен начальником Департамента по культуре Администрации Томской области по итогам конкурсного отбора, в котором принимали участие 12 претендентов.