Томские вузы будут готовить кадры для госкорпорации "Роснанотех"

Томские вузы будут готовить кадры для ГК "Роснанотех", сообщает пресс-служба ТУСУР. В середине марта в ТУСУР стартуют занятия по программе переподготовки кадров, ориентированной на инвестиционные проекты госкорпорации в области производства конкурентоспособной продукции наноэлектроники на основе наногетероструктурных монолитных интегральных схем СВЧ диапазона длин волн и дискретных полупроводниковых приборов.

- Нашими преподавателями в сотрудничестве с Томским государственным университетом, Новосибирским государственным университетом, Национальным исследовательским ядерным университетом (МИФИ), Московским институтом электронной техники, разрабатывается программа переподготовки и учебно-методический комплекс и уже в середине марта мы наберем первую группу слушателей и начнем занятия. К декабрю 2010 года доработанная программа будет размещена в электронном реестре образовательных программ ГК "Роснанотех", - говорит Николай Малютин, заместитель проректора по научной работе ТУСУР, директор НОЦ "Нанотехнологии" ТУСУР.

Первыми слушателями новой образовательной программы станут сотрудники ООО "Субмикронные технологии", предприятия-резидента томской технико-внедренческой зоны.

Планируется, что помимо переподготовки сотрудников будет проводиться и повышение квалификации преподавателей. Разработка образовательной программы ведется в рамках деятельности научно-образовательного центра (НОЦ) "Нанотехнологии" ТУСУР, организованного в ТУСУР в 2008 году для подготовки кадров высшей квалификации и проведения научных исследований в области СВЧ наноэлектроники и нанотехнологий. НОЦ "Нанотехнологии" ТУСУР входит в Российскую национальную нанотехнологическую сеть по направлениям "Наноэлектроника" и "Подготовка кадров".

Как отмечается в пресс-релизе, сегодня в стране по специализированным программам по нанотехнологиям обучается лишь немногим более 3 000 студентов, а в области наноэлектроники СВЧ - не более 100, это порядка четырех студенческих групп. В то же время, потребность в кадрах в этой сфере растет, о необходимости создания системы непрерывного профессионального образования, формирования системы переподготовки кадров говорится и в принятой в конце 2009 года Концепции образовательной деятельности ГК "Роснанотех".