Виктор Кресс: "Выпускникам томских вузов, способным к инновациям, необходимо предложить интересную работу в технико-внедренческой зоне"

Говоря о совещании по национальному проекту "Образование" в Белгороде, Виктор Кресс особо отметил, что томская особая экономическая зона будет успешной и сможет рассчитывать на появление в числе резидентов компаний с мировым именем лишь в том случае, если "мы сумеем утолить кадровый голод ведущих российских и зарубежных компаний", сообщает пресс-служба обладминистрации.

"Проблема кадров для компаний, работающих в инновационном секторе экономики, остро стоит и в Москве, и в Санкт-Петербурге, не говоря уже о том, что лучших специалистов готовы "перекупать" западные компании. В связи с этим, мы должны ставить перед собой не только цель подготовки дипломированного специалиста. Выпускникам томских вузов, способным к инновациям, необходимо предложить интересную работу в технико-внедренческой зоне. Я считаю, что нам всем необходимо поставить перед собой задачу – в ближайшие 15-20 лет создать дополнительно в Томске не менее 50 тысяч высокооплачиваемых инновационных рабочих мест. Еще по столько же – в сырьевом комплексе и сфере обслуживания", - заявил Виктор Кресс.