"Сибкабель" делает ставку на молодых специалистов
29 июля 2005 / Томский Обзор
В акционерном обществе "Сибкабель" начала реализовываться программа социальной поддержки молодых специалистов. Как сообщает пресс-служба администрации области, предприятие делает ставку на закрепление инженеров-технологов в основном производстве и технических службах управления.
С 2005 года все молодые специалисты, получившие направление на работу в "Сибкабель", будут получать единовременную помощь в размере 1500 рублей. Кроме этого, молодые специалисты, нанимающие жилье, смогут получать на предприятии денежную компенсацию в размере 1500 рублей ежемесячно сроком не более трех лет. Право на такую компенсацию имеют молодые специалисты в возрасте до 30-ти лет, получившие специальность по кабельному производству в вузе или техникуме.