Власти Томской области начнут заключать "эффективные контракты" с бюджетниками

С бюджетниками Томской области начнут заключать «эффективные контракты», сообщает пресс-служба обладминистрации со ссылкой на начальника областного департамента труда и занятости населения Светлану Грузных.

Заработная плата отдельных категорий работников образования, медицины, культуры и социальной защиты в Томской области будет увеличиваться постепенно - до 2018 года. Конкретные суммы и этапы пропишут в региональных «дорожных картах» каждой из отраслей, которые затем будут согласованы с профильными министерствами.

После утверждения региональных «дорожных карт» с определенными целевыми показателями, в Томской области начнется процесс изменения трудовых договоров с работниками и заключения с ними «эффективных контрактов». Чем выше количество и качество исполненной работы – тем больше заработная плата работника. Кроме того, на уровень зарплаты будет влиять независимая оценка качества работы самого учреждения, и скорее всего, к процессу распределения выплат внутри организации присоединятся общественные советы и профсоюзы.

Общероссийские «дорожные карты» правительство утвердило в конце декабря 2012 года. Они стали ориентиром для регионов, прописывающих в данный момент свои алгоритмы поэтапного повышения зарплат бюджетникам.

Повышение заработных плат работникам четырех отраслей производится в соответствии с указами президента РФ:

Указ Президента №597 от 07.05.2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».  

Указ Президента РФ № 761 от 01.06.2012 года «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы».  

Указ Президента РФ №1688 от 28.12.2012 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».