Администрация Томской области в 2008 году избавилась от избыточных управленческих функций

Расходы на проведение административной реформы в Томской области за 2008 год превысят 40 млн рублей, передает информационное агентство "Интерфакс-Сибирь" со ссылкой на председателя комитета программно-целевого управления департамента экономики Томской области Наталью Кондакову.

Финансирование мероприятий осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета, распределяемых по итогам конкурсов министерством экономического развития, а также средств областного бюджета, сообщила она на пресс-конференции в томском пресс-центре агентства "Интерфакс-Сибирь" в пятницу.

В 2006 году на эти цели были получены 14,5 млн рублей, в 2007 году - 9,6 млн рублей, в 2008 году - более 30 млн рублей, а также дополнительно 5 млн рублей по федеральной целевой программе "Электронная Россия".

Регион проводит реформу управления с 2006 года по пяти направлениям: стандартизация и регламентация государственных услуг, оптимизация функций государственного управления, противодействие коррупции, переход на принципы управления по результатам, информатизация органов исполнительной власти.

В рамках административной реформы сформирован реестр функций органов управления, общее число которых составило 1718. Из них, по словам Н. Кондаковой, 351 функция была признана избыточной или дублирующей.

"На начало октября все дублирующие и потенциально избыточные функции в администрации Томской области были ликвидированы, в том числе, за счет изменения структуры управления", - отметила председатель комитета.

Так, были объединены управление социально-трудовых отношений обладминистраци и служба занятости, а также комитет экономико-правовой экспертизы и комитет по взаимодействию с представительными органами власти. Ряд подразделений вообще был ликвидирован.

Также разработаны типовые положения об органах исполнительной власти. Основным новшеством в документах стало определение целей и задач деятельности каждого структурного подразделения. Все они жестко увязаны со стратегией развития области на долгосрочную и среднесрочную перспективу. Эти положения на сегодня обнародованы и общедоступны через официальные информационные системы и ресурсы.

"С 2007 года внедрили практику разработки докладов подразделений о результатах деятельности. Наиболее удачные из них в этом году будут впервые опубликованы", - отметила Н. Кондакова.

С 2006 года в области активно реализуются мероприятия по противодействию коррупции. Одним из направлений этой работы стало проведение экспертизы нормативных актов и решений на коррупциогенность. В результате в 2006 году были проверены 22 документа, в 2007 году подверглись экспертизе 97 документов, за 9 месяцев 2008 года - 123 нормативных акта, проекта или регламента.

В рамках мер противодействия коррупции при областной администрации действует телефон доверия для приема заявлений граждан, открыт электронный интернет-портал, где каждый может сообщить о всех злоупотреблениях в органах власти.

"Не знаю, почему, но ни одного факта, к сожалению, там пока не отражено", - сказала Н. Кондакова.

Еще одним направлением реформы стала разработка 94 административных регламентов, которые уже начали внедряться. Реализация этих мер наполнит содержанием деятельность создаваемых в Томске и районах области многофункциональных центров и служб "единого окна" по предоставлению социальных услуг, оформлению льгот и субсидий.

"Открытие многофункциональных центров и автоматизация госуслуг станут приоритетными направлениями нашей деятельности до 2010 года. В настоящее время запущены проекты электронного документооборота, цифровой подписи, предоставления государственных услуг в электронной форме. На эти цели из федерального и областного бюджета на условиях софинансирования в текущем году выделено 10 млн рублей", - сообщила Н. Кондакова.

Кроме этого, по ее словам, со следующего года активная фаза административной реформы перейдет на муниципальный уровень. При этом местные органы власти самостоятельно определят приоритеты работы, а региональные власти окажут этому процессу финансовую и организационную поддержку.