Кадровый центр «Работа России»: 10 фактов

В Томске открылся Кадровый центр «Работа России».

Это первый в области центр, созданный в рамках модернизации служб занятости, охватившей все регионы страны.

Собрали 10 интересных фактов о новом центре.

Кадровый центр «Работа России» разместился на первом этаже бизнес-центра «Красное знамя» (пр-т Фрунзе, 103д). Место подбирали исходя из нескольких критериев — хорошая проходимость, наличие собственной парковки, удобное расположение остановок городского транспорта, а также доступность для маломобильных групп населения.

Прежнее помещение службы занятости, на пятом этаже здания по ул. Нахимова, 8, было не слишком вместительным и удобным. Площадь же нового центра — 2 тыс. кв метров, достаточная для всех функциональных площадок — и зоны работы с посетителями центра, и зоны проведения мероприятий, и административной зоны, где размещается персонал центра.

Прежде на этих площадях располагался магазин. Архитекторам и дизайнерам было нелегко — потребовалось не только тщательно продумать размещение всех функциональных зон, но и решить вопросы с освещением и конструкциями, которые ни в коем случае нельзя было трогать. В итоге по периметру помещения были прорублены новые окна, а старая лифтовая шахта превратилась в рабочий кабинет.

Средства на обновление центра занятости были выделены из федерального и регионального бюджетов — всего 40 млн рублей.

Пространство нового центра оформлено в стиле open space с открытой зоной первичного приема посетителей, местами для ожидания и работы с цифровыми сервисами. Всех посетителей встречают на ресепшне, предлагают раздеться в гардеробной и получить талон на оказание необходимой услуги.

Работа центра построена по принципу единого окна — посетителям больше не нужно будет переходить из кабинета в кабинет, все требуемые услуги можно будет получить в одном месте.

В новом центре появились собственные площадки для проведения мероприятий разного формата, начиная с кулуарных встреч соискателей и работодателей и заканчивая ярмарками вакансий и конференциями. В частности, это зал для проведения тренингов, обучающих семинаров, рассчитанный на 25 человек, две переговорные — на 5-6 и 10-12 человек. Но главная гордость центра — большой конференц-зал. Он оборудован двумя экранами, современной звуко и видео-техникой.

Вся мебель в центре мобильная и любое из новых помещений легко трансформируется под нужное мероприятие. Большой конференц-зал при необходимости можно разделить на два отдельных сектора с помощью шумопоглощающей шторы и проводить одновременно два мероприятия.

Каждое рабочее место, сетевые принтеры, система видеонаблюдения за посетителями и сотрудниками, комната для тренингов, переговорные, конференц-зал, цифровые сервисы — для обеспечения работы всего этого потребовалось более 25 километров кабеля. Оборудование центра открывает широкие возможности для его посетителей. В переговорной комнате установлена широкоформатная камера, колонки и микрофоны с шумоподавлением — это позволит сделать собеседования с работодателем максимально комфортным. В конференц-зале установлены два больших лазерных проектора, есть возможность проводить видеоконференцию в «правом» зале с переброской контента на экран в левой части. Также видеоконференции можно проводить в большой переговорной, рассчитанной на 10-12 человек.

В Кадровом центре созданы комфортные условия для всех, в том числе для маломобильных граждан. Центр расположен на первом этаже, посетителям нет необходимости подниматься по лестнице или пользоваться лифтом. Для людей с ограниченными возможностями здоровья предусмотрены отдельные зоны, оборудованные ноутбуками, для самостоятельной работы с цифровыми сервисами. Здесь же, рядом, расположены кабинеты для индивидуальной работы с психологами.

Одна из целевых аудиторий центра — молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Для них в новом центре появилась специальная детская комната, с ярким оформлением и прозрачными дверями. Здесь мамы смогут оставлять детей под присмотром, пока сами принимают участие в тренинге, мастер-классе или вебинаре. В настоящее время идут переговоры с некоммерческими организациями о возможности привлечения к этой работе волонтеров.

В новом центре появилось много новых зон для посетителей, где можно поработать самостоятельно или индивидуально со специалистом. В частности, это большая зона нетворкинга, где посетители центра могут пообщаться со специалистами индивидуально. Кресла и столы сконструированы таким образом, что позволяют отделиться от окружающих. Есть отдельная комната психологической разгрузки, где психологи центра будут проводить с соискателями точечную работу по снятию напряженности. Есть зона самостоятельной работы с цифровыми сервисами и зоны, где можно пройти тесты на профориентацию, выявление предпринимательских способностей и прочее. Предусмотрена и зона отдыха для сотрудников центра.

Предусмотрены отдельные комнаты для проведения скайп-собеседования с работодателем, зона, где соискатели смогут познакомиться с образовательными программами и специальная фотозона, где можно быстро сделать фото для резюме.

Отдельно оформлена зона для работы с бизнесом — здесь представители томских компаний смогут получить все необходимые услуги. В новом центре создан институт персональных менеджеров - специалисты будут взаимодействовать с каждым работодателем индивидуально, в частности, разъяснять какую помощь и поддержку он может получить.

Фото: Игорь Фаткулин

Подписывайтесь на наш телеграм-канал «Томский Обзор».