О комплексной системе Томской области по подготовке управленческих кадров для отраслей народного хозяйства

О комплексной системе Томской области по подготовке управленческих кадров для отраслей народного хозяйства рассказали вчера в пресс-центре информационного агентства "Интерфакс-Сибирь" в Томске начальник департамента государственной службы и административной реформы администрации Томской области Валерий Курбатов и заместитель председателя комитета кадровой работы по профессиональной подготовке департамента Татьяна Минеева.

Валерий Курбатов подчеркнул, что вопрос подготовки грамотных управленцев для России является главным, так как от них зависит, пойдут ли у нас дальше реформы и их качество. Это касается управления на всех уровнях власти - от федерального до муниципального. Поэтому в Томской области сформирована целая комплексная система подготовки управленческих кадров, которая реализуется уже почти 15 лет. Она включает в себя целевую подготовку специалистов для сельских муниципальных образований, подготовку государственных и муниципальных служащих в Томском госуниверситете, а также профессиональную переподготовку действующих работников исполнительной власти и многое другое. В Томской области есть и свои ноу-хау в этой области – дистанционное обучение госслужащих, которое позволяет экономить средства и в то же время оперативно получать необходимые знания, нужные консультации и постоянно повышать профессиональный уровень управленцев.

Важную роль в подготовке грамотных менеджеров играет принятая 10 лет назад целевая федеральная программа подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства, получившая статус Президентской программы. Она организовывалась при взаимодействии с крупнейшими партнерами России, в первую очередь из стран Европы - Германии, Англии, Франция. Затем в нее вошли Америка, Япония, Канада.

Как пояснила Татьяна Минеева, заместитель председателя комитета кадровой работы по профессиональной подготовке, ответственный секретарь регионального отделения федеральной комиссии, суть Президентской программы заключается в том, что из числа молодых талантливых менеджеров в возрасте до 45 лет отбираются самые перспективные, которые уже что-то сделали в своем бизнесе. По программе им дается специальная теоретическая подготовка. Затем предоставляется возможность выехать на практику за рубеж и по своему направлению углубить знания. Ежегодно в России по данной программе проходят подготовку около 5 тысяч управленцев. И это единственная федеральная программа, которая продлена уже в третий раз. Последний раз решение об этом было принято Президентом России год назад в ходе российско-немецкого саммита в Томске.

Томск отличается также огромной постпрограмной работой. Проводятся семинары, конференции, встречи с интересными людьми. Выпускники программы участвуют в проектах, научно-исследовательских работах по актуальным проблемам. Есть и социально ориентированные проекты, например, томские выпускники Президентской программы взяли шефство над детским домом в Моряковке.

Валерий Курбатов особо остановился на том, что Президентская программа помогает Томской области интегрироваться в мировую экономику. "Во-первых, сегодня, когда мы стремимся создать во всех отраслях народного хозяйства самое современное производство, программа ускоряет процесс внедрения новых технологий. Ее выпускники, выезжая на родственные предприятия за границей, изучают практику, наработанную там за 10-15 лет методом проб и ошибок, и переносят ее на томскую землю. Это позволяет на годы быстрее внедрять новые технологии и формы управления, - отметил он. - Во-вторых, в ходе практики завязываются непосредственные контакты с зарубежными партнерами".

Кроме того, по мнению Валерия Курбатова, Президентская программа формирует новую корпоративную культуру. За эти 10 лет 740 томичей уже завершили обучение по Президентской программе, еще 88 учатся в настоящее время. Выпускники программы объединились в Ассоциацию "Лидер ХХI века". "Если у одного возникает проблема, то коллеги, которые с ним учились, советом и конкретным делом помогают эту проблему решить. Также на стыке организаций, где работают выпускники, рождаются новые перспективные проекты. То есть, это новое бизнес сообщество, которое чувствует себя сплоченной командой. А администрация Томской области стремится делать все, чтобы у нас появлялись не талантливые управленцы-одиночки, а целые команды", - отметил он.

В этом стремлении власть поддерживают многие томские предприятия: СХК, Трансгаз, Востокгазпром, Сибкабель и другие, которые направляют своих специалистов для обучения, и где в настоящее время уже работают выпускники программы.

"Теоретическая и практическая подготовка по Президентской программе дает возможность специалисту делать семимильные шаги в карьере, - подвел черту в разговоре с журналистами Валерий Курбатов. – И нам хочется, чтобы как можно больше молодежи принимало в ней участие".

По материалам пресс-службы обладминистрации.