Админситративная реформа в Красноярске будет завершено к 31 декабря этого года
"Административная реформа будет завершена к 31 декабря 2005 года", - заявил первый заместитель губернатора Красноярского края Лев Кузнецов на прошедшем сегодня Совете администрации. Он отметил, что все необходимые процессы, связанные с анализом и правовой экспертизой функций органов исполнительной власти, формированием новой структуры государственного управления, завершены в запланированные сроки.
Как сообщает пресс-служба администрации Красноярского края, заместитель губернатора края Сергей Сокол в своем докладе изложил основные этапы проводимой реформы и представил Совету администрации края положения о вновь образованных департаментах, которые должны будут в новой структуре определять государственную политику и руководить соответствующими подведомственными им агентствами и службами.
Всего в новой структуре будет 8 департаментов:
- департамент планирования и экономического развития администрации края,
- департамент финансов администрации края,
- департамент здравоохранения и социального развития администрации края,
- департамент образования, науки, культуры и спорта администрации края,
- департамент промышленной политики администрации края,
- департамент природных ресурсов и лесного комплекса администрации края,
- департамент сельскохозяйственной и продовольственной политики администрации края,
- департамент строительства и жилищно-коммунальной политики администрации края.
Совет администрации утвердил представленные положения о департаментах. За этим последуют назначения на ключевые посты в департаментах руководителей и их заместителей, что, в свою очередь, позволит приступить к формированию подведомственных департаментам служб и агентств - утверждению соответствующих положений о службах и агентствах, формированию новых штатных расписаний.
На брифинге Сергей Сокол сообщил журналистам, что работа по оптимизации исполнительных органов власти позволила сократить общую штатную численность госслужащих на 440 человек, что составляет 10,15% от общего количества служащих (4000 человек – во всех органах исполнительной власти на территории края, включая служащих аппарата, обеспечивающих работу мировых судей, территориальных подразделений Гостехнадзора, жилищного и архитектурного надзора, ЗАГСов и др.).
"Кадровая политика, - отметил Сергей Сокол, - при назначениях госслужащих на должности в новой структуре будет ужесточена. Это обусловлено и новыми требованиями к подбору специалистов, и повышением оплаты труда. Вводится принципиально новый подход в системе премирования - он будет носить индивидуальный характер и зависеть от результативности работы каждого конкретного сотрудника".
Заместитель губернатора края прокомментировал изменения оплаты труда на примере основных категорий специалистов. Так, например, среднемесячная зарплата главного специалиста (с учетом премий, отпускных и материальной помощи) увеличится с 10.000 рублей до 19.000 рублей.
Отвечая на вопрос о том, будут ли повышаться зарплаты депутатам, Сергей Сокол, сказал, что их денежное содержание соответствует тому, которое назначено заместителям губернатора края - руководителям департаментов.