Даниил Ханин, интернет-предприниматель: Первая кавказская IT-школа, или путешествие айтишника в Грозный
В начале апреля мне поступило предложение стать экспертом «IT-школы» Северо-Кавказского федерального округа, организованной при поддержке Росмолодежи и Министерства Чеченской Республики по делам молодежи.
Было интересно поучаствовать в "IT-школе", а кроме того, заманчиво посетить именно мероприятие в Грозном. Все сложилось, и 22 апреля я с командой экспертов, в которую входили Станислав Сажин, основатель и генеральный директор крупнейшей в мире русскоязычной социальной сети для врачей «Доктор на работе» (обладатель премии «Стартап года 2011») и Алексей Ильичев, Agile Coach в компании Skype, а также организаторов, приземлился в аэропорту города Грозный.
Нас встретили очень приветливо, правда, поразило огромное число людей с оружием. Поселили нас в гостинице "Грозный", одном из немногочисленных столичных отелей. Простое здание этажа в четыре, неплохие номера со стандартным набором - в двух комнатах разместились шкаф, кровать, телевизор, кондиционер, диван, стол, стулья или кресла, холодильник и так далее. Вся обстановка новая, недорогая, но ухоженная. Паспорта при заселении забрали - правда, потом вернули.
Сразу же мы попросились на экскурсию. Представитель встречающей стороны — Адам, очень радушный чеченец, согласился провести нас по городу, и часов в 9 вечера мы отправились на прогулку. Прошли небольшими улочками до проспекта Путина и далее гуляли по нему до Грозный-Сити.
Удивительно, но город практически не подсвечен, а темнеет в нем рано. Свет есть только в районе Грозный-сити. Первое, что поразило, это отсутствие людей на улицах - кроме охранников госучреждений, людей мы практически, не встретили. При этом работающие магазины и кафе с посетителями попадались регулярно. Привыкнув к городу, мы через день уже гуляли ночью без сопровождающего. Причем променад в Грозном хорош - сказывается кавказский климат и очень чистый воздух, сидеть в помещение просто не хочется.
Сейчас Грозный выглядит как зажиточный развивающийся город, о войне здесь не напоминает ничего, разве что мемориалы, и само отношение чеченцев — по моим ощущениям, они стараются ее забыть и сделать так, чтобы она не повторилась. О туризме здесь тоже заговаривают, но пока инфраструктура для этого явно недостаточна.
А еще в Чечне все любят Кадырова, причем чувствуется, что это искренне. Я не знаю, воруют ли там деньги, которые отправляет Москва в Чечню, но город чистый — кристально чистый, отстраивающийся - большинство разрушенных домов восстановлено или восстанавливается, хорошие дороги.
Сказать, что перед поездкой я ничего не знал о чеченцах, будет правдой. Но то, как нас встретили, перевернуло сложившееся отношение к ним. Во-первых, у чеченцев оказалось отличное, очень тонкое чувство юмора. Во-вторых, это очень радушный народ: как только мы - гости - заикались о чем-либо, желание немедленно исполнялось, неважно, что это было - прогулка по городу, сувениры, обед.
Что касается последнего, то еда здесь вкусная, хоть и простая, без кулинарных изысков, все сытное и натуральное:
На приеме в честь гостей IT-школы у чеченского министра.
Простой завтрак
Вся еда уникальна, многие названия с непривычки сложно повторить. В основном, в составе мясо курицы, говядина, конина и баранина. В качестве гарнира подают чеченские галушки и макароны. При любой трапезе на столе будет стоять очень много вкусного хлеба, всех видов. Попробовали мы и очень вкусные и нежные лепешки Хингалш, с начинкой из тыквы. Причем в том кафе, где мы их пробовали, лепешек даже не было в меню, но мы говорили о них, и хозяйка, услышав, сказала, что за 30 минут она сделает их для нас – это конечно же, было приятно.
На вышеупомянутом приеме девушки в национальных одеждах спели песни о Чечне (на чеченском языке), была и традиционная лезгинка. Надо сказать, она существенно отличалась от того, что можно увидеть в Москве: тут она выглядела как некий ритуальный танец, это было видно и по движениям мужчин, и по их взглядам. Девушки танцевали так, словно плыли над полом.
Кстати, чеченцы не пьют - еще в первый день по приезду, попросив в кафе пива, натолкнулись на недоуменное уточнение: "Вам воды?". Побывали мы и в студенческой столовой в Грозненском государственном нефтяном техническом университете им. М. Д. Миллионщикова, в котором и проходила IT-школа. На входе нас встретило такое вот актуальное объявление:
Оружие - пневматическое, трамватическое и огнестрельное здесь носят практически все мужчины - по разным причинам, кто-то по работе, кто-то потому, что так принято - в зависимости от того, чем занимается носитель, определяется и выбор оружия. У студентов мы замечали главным образом, пневматику и травматы.
Принята и "командная" форма общения, не агрессивная, но сухая: участникам IT-школы предлагали пройти в автобусы примерно так - "всем строиться через 5 минут!", и тут же - "5 минут отменяется, строем выходим". Приблизительно так же у нас собирали паспорта в гостинице: "Сдать паспорта", безо всяких "не могли бы вы-спасибо-пожалуйста". В то же время, на улицах здесь спокойно.
Что касается "IT-школы", то уровень проектов, представленных ее участниками (среди которых, кстати сказать, были не только чеченцы, но и молодые люди со всего Северного Кавказа) оказался достаточно высок.
В октябре 2012 года в регионе стартовала республиканская целевая программа «Вовлечение молодежи Чеченской Республики в предпринимательскую деятельность на 2012-2014 годы». Она позволяет молодежи получить государственную помощь для реализации своего бизнес-проекта и пройти образовательные курсы по основам проектного менеджмента и бизнес-планирования. По словам заместителя Председателя комитета Правительства ЧР по инновационной и инвестиционной политике Исмаила Шайхаева, инновационные проекты в республике находятся на особом счету - с 2009 года в единый республиканский реестр было внесено около 100 таких проектов. В настоящее время 20 из них уже получили поддержку. В то же время, в сфере IT актуальна проблема с оттоком кадров из республики.
Было много интересных стартапов, особенно запомнились проекты по распознаванию элементной базы печатных схем, облачная ферма – сервис для автоматизации бизнес-процессов на фермах, автоматический счетчик электричества и даже система управления микронаушниками. Судя по содержанию проектов, участники не только пытаются решить проблемы своего собственного региона, но и думают глобально.
Всего мы рассмотрели 45 проектов, из них выделили 5 лучших - два из них студентов принимавшего нас вуза, один - студента Чеченского государственного университета, еще один - аспиранта Дагестанского государственного технического университета, и пятый проект представил сотрудник Института экологии горных территорий Кабардино-Балкарского научного центра РАН.
В итоге, победители получили гранты на 100 тысяч рублей каждый, а мы - успешный опыт работы в первой кавказской "IT-школе".
Фото: Даниил Ханин