Виртуальная площадка www.trud.com: особенности решения с ее помощью «кадрового вопроса» в регионе
Соответствует ли истине утверждение, что в Томской области нет работы? Правда ли, что местные предприниматели не нуждаются в квалифицированных сотрудниках? То, что не все жители региона Сибири успешно решают собственный «кадровый вопрос», связано не с отсутствием достойных предложений на специализированном рынке труда, а с целым рядом сложностей, связанных с поиском работы. Для того, чтобы обойти многие возникающие на пути «подводные камни», чтобы минимизировать временные издержки по поиску полезной информации, все больше жителей региона делают ставку на использование ресурсов всемирного виртуального пространства. Сведения о наличии свободных мест на тех или иных предприятиях, находящихся в Томске или прилегающей области, целесообразно искать на страницах площадки tomsk.trud.com.
В чем кроются очевидные преимущества специализированных сайтов, на которых размещается информация о «горячих» вакансиях, от привычных для многих из нас рекламных газет и журналов? С одной стороны, печатные СМИ издаются один, максимум два раза в неделю. Рассчитывать на актуальность сведений приходится далеко не всегда – при проведении поисковых мероприятий принципиально важно минимум на шаг опережать возможных соперников. С другой стороны, чтобы иметь более-менее полное представление о полном спектре предложений,необходимо приобрести массу журналов, «перелопатить» огромное количество соответствующей литературы. В случае же с сетевыми ресурсами вся полезная для соискателя вакансии информация находится на страницах единственного сайта. Человеку, намеривающему сменить статус безработного, не нужно просматривать предложения различных сайтов – все необходимое он сможет отыскать на страницах площадки www.trud.com. У пользователей виртуальной площадки имеется уникальная возможность подписаться на получение вакансии по соответствующему запросу – услуга эта предоставляется подписчикам на безвозмездной основе.
Работу с помощью специализированного ресурса в Томске и области без труда подыскивают себе как люди, имеющие профессию и просветившие ей ни один год, так и наши сограждане, подыскивающие себе дело, не требующее наличие специальных навыков и теоретической подготовки. В частности, именно так работу себе находят учащиеся местных ВУЗов. Активная молодежь, в основном, устраивается на должности администраторов развлекательных заведений, продавцов ночных супермаркетов, учетчиков складов и т.п. Многие юноши и девушки еще в студенческую пору устраиваются в качестве стажеров на работу по специальности – после получения диплома они сразу зачисляются в штат компании на постоянной основе.