Организация системы оказания первой помощи на рабочем месте

На каждом предприятии должен быть медпункт. Врач учитывает тип и серьезность рисков. Также в вопросе оснащения аптечками требуется согласование с врачом, осуществляющим профилактическую медицинскую помощь работникам. Работодатели несут ответственность за обучение сотрудников оказанию первой помощи. Компания Медицина на предприятиях знает, как проводится организация медпункта и предлагает свои услуги.

Организация медпунка на предприятии следует начинать с выбора компании, ответственной за ее организацию.

Ведение строительных работ способом, не опасным для жизни и здоровья, требует знания правил применения и применения соответствующих мер, влияющих на безопасность и охрану здоровья всех участников строительного процесса. Работодатель несет ответственность за охрану здоровья и безопасность труда на рабочем месте.

Кроме того, Трудовой кодекс требует от работодателя предоставления необходимых ресурсов:

• первая медицинская помощь,
• проведение мероприятий в области пожаротушения и эвакуации работников,
• обеспечение связи с внешними службами, специализирующимися, в частности, в области экстренной помощи, медицинской помощи и пожарной безопасности.

С учетом специфики выполняемых работ вышеуказанные мероприятия должны быть адаптированы для:

• вид и объем проводимой деятельности,
• количество сотрудников,
• тип и уровень возникающей угрозы.

Условием правильной разработки и внедрения системы оказания первой помощи в производственной среде является надлежащее привлечение людей с соответствующим уровнем знаний и навыков. Имея в виду соответствующий уровень знаний, следует учитывать специфику предприятия и возникающие в нем угрозы. При планировании такой деятельности следует учитывать условия, в которых она будет осуществляться.

В компании организаторе медпунктов знают:

• как оснастить медпункт;
• какой врач нужен;
• какие нужны документы для того, чтобы организовать медпункт.