Организация системы оказания первой помощи на рабочем месте
На каждом предприятии должен быть медпункт. Врач учитывает тип и серьезность рисков. Также в вопросе оснащения аптечками требуется согласование с врачом, осуществляющим профилактическую медицинскую помощь работникам. Работодатели несут ответственность за обучение сотрудников оказанию первой помощи. Компания Медицина на предприятиях знает, как проводится организация медпункта и предлагает свои услуги.
Организация медпунка на предприятии следует начинать с выбора компании, ответственной за ее организацию.
Ведение строительных работ способом, не опасным для жизни и здоровья, требует знания правил применения и применения соответствующих мер, влияющих на безопасность и охрану здоровья всех участников строительного процесса. Работодатель несет ответственность за охрану здоровья и безопасность труда на рабочем месте.
Кроме того, Трудовой кодекс требует от работодателя предоставления необходимых ресурсов:
- первая медицинская помощь,
- проведение мероприятий в области пожаротушения и эвакуации работников,
- обеспечение связи с внешними службами, специализирующимися, в частности, в области экстренной помощи, медицинской помощи и пожарной безопасности.
С учетом специфики выполняемых работ вышеуказанные мероприятия должны быть адаптированы для:
- вид и объем проводимой деятельности,
- количество сотрудников,
- тип и уровень возникающей угрозы.
Условием правильной разработки и внедрения системы оказания первой помощи в производственной среде является надлежащее привлечение людей с соответствующим уровнем знаний и навыков. Имея в виду соответствующий уровень знаний, следует учитывать специфику предприятия и возникающие в нем угрозы. При планировании такой деятельности следует учитывать условия, в которых она будет осуществляться.
В компании организаторе медпунктов знают:
- как оснастить медпункт;
- какой врач нужен;
- какие нужны документы для того, чтобы организовать медпункт.