Оцениваем свои шансы на работу

Однозначного ответа, кто понравится работодателю, конечно, не существует. Однако если соблюдать ряд рекомендаций, разработанных менеджерами ведущих кадровых агентств России, шансы добиться заветной вакансии значительно увеличатся. Расскажем о некоторых качествах, которыми должен обладать идеальный кандидат:

1. Профессионализм. Это фактор зачастую становится решающим при выборе. Во время собеседования уровень подготовки не всегда получается проверить, поэтому постарайтесь убедить работодателя в своих исключительных качествах еще до личной встречи. Это легко сделать через резюме, психология человека такова, что он положительно реагирует на «солидные» названия должностей и длинный список наград и регалий. Предоставьте эту информацию работодателю вместо перечисления хобби и всех своих родственников.

2. Исполнительность. Чего можно ожидать от человека, который решил позвонить в офис компании, когда в объявлении было четко сказано: резюме высылать по электронной почте? Как правило, такое откровенное игнорирование требований работодателя сразу ставит крест на перспективе успешного трудоустройства. Запомните: не отнесся внимательно к условиям – прощай, долгожданная работа!

3. Мобильность. Указывайте в резюме действующий е-майл и телефон. Работодатель не будет обзванивать всех ваших друзей, чтобы сообщить вам о собеседовании, он просто положит трубку и наберет следующий номер. Постарайтесь как можно быстрее отреагировать на приглашение. Не планируйте важных дел или дальних поездок, если ждете звонка по поводу вакансии.

4. Доброжелательность. Казалось бы, это элементарное требование, но, к сожалению, далеко не все его соблюдают. Многие соискатели начинают с порога «качать права», расспрашивать о деятельности фирмы и требовать повышения зарплаты, даже не узнав о своих обязанностях. Особенно это требование актуально для работников торговли, куда бы вы ни устраивались: овощная база или интим магазин, приветливый вид и улыбка всегда будут дополнительным плюсом.

5. Внешний вид. Не стоит приходить на первую встречу с работодателем в рваных джинсах или помятой майке. Даже самый демократичный руководитель не сможет оценить ваших профессиональных качеств, если его будет отвлекать пятно на ваших брюках или невычищенные ботинки. Уважайте работодателя, и он ответит вам взаимностью.