Эльвира Волкова, "Томскнефть": Как получить работу в нефтяной компании

Работа в нефтяной промышленности традиционно считается престижной и выгодной, многие стремятся пополнить ряды "нефтяников", но не все знают, каким образом это лучше сделать. Начальник управления планирования персонала Дирекции кадровой политики "Томскнефти" Эльвира Волкова прокомментировала "Томскому Обзору", как сегодня можно устроиться на работу в нефтяную компанию, что требуется от кандидатов, а также в людях какой профессии сегодня нуждается акционерное общество:

- Списочный состав работников "Томскнефти" – 3821 человек. Средний возраст – 37 лет. Высшее профессиональное образование имеют 1947 человек, среднее профессиональное – 751, начальное профессиональное – 310, среднее общее – 762. И только 51 работник не имеет полного среднего образования.

В структуре Общества есть отдел по подбору персонала. Резюме и анкеты кандидатов принимают его сотрудники. Резюме можно отправить по электронной почте на официальный адрес tn_personal@tomskneft.ru, заполнить анкету, зайдя на сайт www.tomskneft.ru. В отдел по подбору персонала в г. Стрежевом можно прийти на собеседование в приемные дни: среда-пятница с 15.30 до 17.00. Также возможно предварительно договориться о встрече, позвонив по телефонам (38259) 6-81-24, 6-82-63, 6-85-36. Преимущественно собеседование проводит начальник отдела Игорь Юрьевич Сивицкий.

Наиболее востребованы сегодня на предприятии специалисты нефтегазового дела. Геологи с опытом работы в нефтяной отрасли на месторождения, инженер по метрологии. Что касается инженера, то вакансия хоть и нечасто появляется, но найти опытных специалистов не всегда просто. Из рабочих профессий всегда востребованы электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке 4-6 разряда с наличием аттестационного удостоверения специалиста сварочного производства НАКС (национального агентства контроля и сварки) с допуском к ручной дуговой сварке покрытыми электродами нефтегазодобывающего оборудования.

Также в Обществе востребованы слесари по ремонту с опытом работы, операторы газораспределительных станций, машинистах технологических компрессоров с опытом работы, операторах ТУ, котельных, слесари-сантехники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования – все для работы на ЛГКС с пунктами сбора в г.Томске и г.Кедровый. А с пунктом сбора в Стрежевом – дефектоскопист рентгено-, гаммографирования.

Во время поиска кандидатов на вакансию основные критерии подбора и последующего приема на работы у нас таковы: опыт работы от года до трех лет, наличие профильного образования, а на рабочие профессии – удостоверение по вакансии. Для всех – заключение медкомиссии о полной годности к работе по соответствующей профессии.

При рассмотрении внешних кандидатов требуется заполнить корпоративную анкету на прием в "Томскнефть", а также предоставить ряд документов в виде приложения: копию трудовой книжки, паспорт (главная страница плюс информация о прописке), документ об образовании, удостоверение рабочей профессии или профессий, военный билет (приписное – для мужчин).

Есть шанс устроиться на работу и у выпускников вузов, не имеющих опыта работы. Мы работаем с вузами, студенты которых могут проходить у нас практику. Есть шанс даже у выпускников школ - после обучения в учебном центре. Как только появляются вакансии, мы рассматриваем таких кандидатов. Для рабочих специальностей опыт работы желателен.

Возрастного ценза, как такового, нет. Рассматриваются все кандидаты. Но все зависит от того, на какую должность человек претендует. Главное, чтобы он был готов пойти на те условия, которые ему предлагают, рассчитывал свои силы и не имел медицинских противопоказаний. Бывает, кандидата смущает вахтовый метод, выезд на месторождения, и это становится определенным препятствием для работы у нас.