Департамент труда и занятости Томской области в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» помогает молодым мамам повышать квалификацию и проходить обучение во время отпуска по уходу за ребенком.
Проект запушен в регионе с января 2020 года, к августу более 70 жительниц Томской области, находящихся в декрете или оставшихся без работы, направлены на обучение и повышение квалификации, которое проходило как в очной, так и в дистанционной форме.
Для изучения участницам программы предлагались такие образовательные модули как «Организационные и методические вопросы бухгалтерского и налогового учета компании», «Современные методы клинических исследований в лабораторной диагностике», «Управление многоквартирными жилыми домами», «Цифровые технологии в профессиональной деятельности», «Педагогика и методика дошкольного образования», и др.
Проект позволяет безработным женщинам с детьми не только повысить квалификацию, но и получить новую профессию. Так, например, в рамках образовательной программы «Документоведение и архивоведение», прошли переподготовку 3 человека (врач-методист, ведущий экономист, секретарь руководителя). Профессиональную переподготовку по программе «Кадровое делопроизводство и работа с персоналом» прошли 5 человек (кассир, бухгалтер, кладовщик, юрист и директор детско-юношеской спортивной школы).
Уже 20 женщин, участвовавших в проекте, вышли на работу с полученными дипломами о переподготовки и повышении квалификации. Обучение в рамках нацпроекта рассчитано до 2024 года.