В начале июля томские десятиклассники посетили компанию ENBISYS – подростки узнали, какие требования есть сегодня к «айтишникам», пообщались с разработчиками, побывали в их рабочей среде.
Как сообщается на сайте департамента труда и занятости населения, десятиклассники посетили ENBISYS в день презентации руководителя. Вместе с сотрудниками подростки узнали про новую SMM-стратегию, продажу проектов, создание новой системы планирования, предстоящую аттестацию сотрудников, командировки команд разработчиков в Нидерланды, Техас и о том, что сайт ENBISYS вошел в топ Tilda publishing.
После выступления Дмитрия в офис привезли пиццу – в непринужденной обстановке дети пообщались с сотрудниками.
- Для программиста очень важно постоянно развиваться, - рассказала Ольга Гриценко, HR-специалист компании ENBISYS. - В наше время новые технологии появляются стремительно – нужно уметь быстро переключаться, всегда оставаться в тренде. Важно ориентироваться на запросы компаний - знать, что бизнесу сегодня нужно от сотрудников.
-В связи с этим сотрудникам компании английский нужен ежедневно, - рассказала Ольга. – Работа с зарубежными заказчиками ведется именно на этом языке. У нас есть два преподавателя по английскому языку, которые адаптируются под нужды компании, формируют планы развития каждого сотрудника под конкретные запросы. В среднем у каждого разработчика два занятия по английскому в неделю в рабочее время. Также мы проводим 2 раза в год бесплатные курсы по английскому языку для программистов Томска, различные мастер-классы, видео-клубы, в общем, делимся опытом.
В ходе экскурсии подростки выяснили, как работают IT-специалисты.
- Рабочий день у нас начинается гибко с 8 до 11 утра - в зависимости от команды. , - рассказал Василий Шестаков, разработчик компании ENBISYS. - Часть нашей команды находится в Голландии, поэтому в 14:00 мы встречаемся с коллегами по ту сторону экрана – каждый рассказывает, что сделал, описывает сложности, с которыми столкнулся. Каждую неделю мы собираем все задачи, которые должны выполнить и начинаем «спринт».
Напомним, в 2018 году служба занятости совместно с IT-компаниями запустили «IT-Старт» - пилотный профориентационный сетевой проект для школьников 8-10 классов. Подростков в рамках проекта ждет взаимодействие с бизнесом – посещение лекций, экскурсии в компании, выполнение практических заданий. Школьников в летний сезон трудоустроят в ведущие IT-компании Томска: SibEDGE, ENBISYS, Space-O Technologies.
Фото: Rabota.tomsk.gov.ru