Работники предприятий САХ, ТТУ и муниципальных образовательных организаций смогут в течение 10 лет частично компенсировать свои затраты по найму жилья. Данная мера социальной поддержки предусмотрена в рамках подпрограммы «Улучшение жилищных условий работников социально-значимых муниципальных организаций на 2015-2025 годы», разработанной по поручению мэра Томска Ивана Кляйна.
Как уточняют в пресс-службе мэрии, участие в программе могут принять как отдельные граждане, так и семьи. Одно из обязательных условий – наличие регистрации по месту жительства на территории Томска или стаж работы сотрудника (или членов его семьи) на территории города не менее 6 месяцев.
Также для участия в программе необходимо быть признанным нуждающимся в жилых помещениях и малообеспеченным. На основании Жилищного кодекса РФ учетная норма для признания нуждающимися в жилых помещениях на территории Томска составляет 10,0 кв.м. общей площади жилого помещения на каждого члена семьи.
Малообеспеченным считается тот, чей среднедушевой доход менее 1 размера прожиточного минимума на душу населения, установленного на территории Томской области. При решении вопроса о признании малообеспеченным для участия в программе применяется формула: СрД = (Д/3 - ОНЖ) / N, где: СрД - среднедушевой доход; Д - суммарный доход семьи/гражданина за 3 календарных месяца; N - количество членов семьи; ОНЖ размер ежемесячного платежа по договору найма жилого помещения (за исключением стоимости коммунальных услуг), но не более: 10000 рублей для одиноко проживающего гражданина; 12000 рублей для семьи из двух человек (в том числе и гражданин с иждивенцем); 15000 рублей для семьи из 3-х человек; 18000 рублей для семьи из 4-х человек; 21000 рублей для семьи из 5 человек.
Участники программы получат ежемесячную денежная компенсация в размере: 6 000 рублей – в случае найма однокомнатной квартиры/комнаты; 8 000 рублей – в случае найма двухкомнатной квартиры/жилого дома; 10 000 рублей – в случае найма 3, 4-комнатной квартиры/жилого дома.
Договор найма должен быть заключен в письменной форме с физическим, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.
«Мы разработали эту программу, чтобы с одной стороны поддержать работников муниципальных предприятий и образовательных организаций. А с другой - закрепить в этих отраслях молодые кадры, - подчеркнул мэр Томска Иван Кляйн.