Доходы городского бюджета напрямую зависят от порядочности предпринимателей города. Ведь от того, какую зарплату официально платят своим сотрудникам руководители организаций, зависят поступления налога на доходы физических лиц (НДФЛ), а они составляют 47% доходной части бюджета города. В течение октября и ноября постоянно действующая комиссия по доходам под руководством заммэра Игоря Шатурного проверяла налоговую «отдачу» от деятельности организаций, осуществляющих коммерческую деятельность на территории г. Томска в сфере риэлторских услуг.
По информации пресс-службы администрации города, в поле зрения постоянно действующей комиссии попало 25 агентств недвижимости. Руководители 9 агентств не откликнулись на приглашение заместителя мэра и не приняли участие в работе комиссии. Учитывая то, что «белая» заработная плата в этих агентствах не дотягивает до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения по городу (3127 рублей), можно предположить, что городская комиссия проигнорирована неслучайно. В «черный список» попали такие организации, как: ООО «Сити риэлти плюс», ООО «Компания недвижимости «Наш дом», ООО «Лагуна ЛТД», ООО «Агентство недвижимости «Ирина», ООО «Агентство недвижимости «Центральное», ООО «АН «Версаль», ООО «Агентство недвижимости «Аурум», ООО «Вертикаль плюс» и ООО «Агентство недвижимости «Центр».
Ещё в девяти организациях размер заработной платы работников ниже установленного уровня прожиточного минимума. Руководителям ООО «АН «Авеню», ООО «Авторитет», ООО «АН «Эллада 2000», ООО «Компания Промрегион», ООО «Регион-риэлт-сервис», ООО «Агентство по торговле недвижимостью «АВС», ООО «III Рим», ООО «Фирма «Агама», ООО «Компания «Старая крепость» комиссией рекомендовано легализовать заработную плату работников и довести ее хотя бы до уровня прожиточного минимума.
И только в 7 агентствах недвижимости размер заработной платы соответствует современные реалиям. В «тройку лидеров» попали организации: «Агентство недвижимости Алатарцева», ООО «Компания Промснаб», ООО «Риэлстрой-НЭБ».
В 2004 году от указанных 25 организаций поступило в бюджет НДФЛ в общей сумме 444 тыс. руб. В 2005 году поступления за 10 месяцев составили 535,7 тыс. руб., причем более 50% этой суммы обеспечено платежами агентство недвижимости «Алатарцева».
Подводя итоги проделанной работы, председатель постоянно действующей комиссии Игорь Шатурный отметил, что деловая репутация организации не сводится к отношению к клиенту, она включает в себя и ответственное отношение к работникам, и достойный уровень заработной платы и соответствующие отчисления в бюджет. Последние, кстати, являются показателем стабильности предприятия и уровнем его социальной ответственности. Отдельные слова об уровне гражданской ответственности работников: позволяя работодателям оплачивать работу по двойным стандартам, они не заботятся ни о своем настоящем, ни о будущем, ведь размер легальной зарплаты определяет сумму страховых взносов на обеспечение социальных льгот и формирование пенсии.