Молодые специалисты становятся все более востребованными на рынке труда в Томске. К такому выводу пришла служба исследований "HeadHunter", проанализировав вакансии и резюме, размещенные на hh.ru в областном центре.
Как уточняет пресс-служба компании, если в прошлом году только каждая пятая вакансия была для специалистов без опыта работы, то в этом году их уже 27%. При этом компании готовы платить молодым специалистам 20 000 рублей, и, как отмечается в сообщении, именно такая сумма устроит соискателей без опыта работы.
"Начинающие специалисты — одна из самых открытых групп соискателей. Среди этой категории около 80% претендентов на должности указывает свои зарплатные ожидания в резюме, в то время как средний показатель количества резюме с указанной желаемой зарплатой – 60%," - комментирует ситуацию Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири.
Она также отметила, что многие компании ценят молодежь за готовность учиться, лояльность к компании и быструю обучаемость, поэтому все больше организаций готовы брать на работу специалистов без опыта работы.
"Результаты исследований "HeadHunter" развеивают миф о том, что молодые специалисты требуют очень большие зарплаты. В сообщении отмечается, что большая часть из них готова работать за гораздо более скромные вознаграждения, чем диктует рынок. Молодые специалисты, как правило, демонстрируют наиболее адекватную оценку своей рыночной стоимости," - добавила Елана Таращук.
По ее словам, если в Томске средняя сумма желаемого вознаграждения для специалистов без опыта составляет 20 000 рублей, то в разных профессиональных сферах она отличается. Для аналитики исследователи взяли самые популярные профессиональные сферы. Оказалось, что самые скромные вознаграждения, в 17 000 рублей, хотели бы получать продажники, чуть больше – административный персонал, а вот дороже всего себя оценивают начинающие специалисты в сфере «Медицина, фармацевтика», средний уровень желаемой зарплаты у них 35 000 рублей.
Также в сообщении отмечается, что, по результатам исследования самыми популярными сферами, где хотят работать молодые специалисты Томска, стали: «Продажи», «Информационные технологии», «Производство», «Административный персонал» и «Бухгалтерия».
