Самым желанным работодателем в сфере телекоммуникаций в России стала МТС, опередив Microsoft и Google. Таковы результаты четвертого ежегодного независимого исследования "50 работодателей мечты для молодых специалистов". В общем рейтинге российских и международных компаний сотовый оператор занял третье место, уступив первые позиции только "Газпрому" и "Лукойлу".
С апреля по сентябрь 2009 года проводился опрос студентов, выпускников и молодых специалистов с опытом работы до двух лет. Участники заполняли онлайн-анкету на сайте рейтинга dreamemployers.ru. Опрашиваемые должны были сами вписать название компании, в которой они мечтают работать. Кроме того, участники должны были выбрать критерии, по которым они оценивают работодателя, указать размер желаемой заработной платы на стартовой должности, выделить самую перспективную отрасль для карьеры и указать, собираются ли они работать по специальности. Всего было опрошено 3032 человека. Разработчики рейтинга опирались на опыт проведения таких исследований за рубежом, в частности, на рейтинги The Times Top 100 Graduate Employers (The Times), The 100 Most Desirable MBA Employers (Fortune), Top Entry Level Employers (CollegeGrad.com), 100 Best Companies to Work For (Fortune) и др.
По мнению экспертов в области молодежного HR-брендинга, появление МТС в тройке лидеров в этому году закономерно и отражает политику компании в отношении работы с молодежью. В то время как большинство крупных компаний сократили или заморозили свои graduate бюджеты, в МТС воспользовались ситуацией, чтобы значительно усилить свой HR-бренд. Компания поддерживает партнерские программы SIFE, Business Battle, фонда Потанина, начал работу обновленный молодежный портал о карьере в МТС. Также, по словам Наталии Стрелковой, директора Департамента по управлению персоналом БЕР, лучшие молодые специалисты со всех регионов России круглый год проходят стажировки в компании.