Две томских компании - "Стек" и "Интант" - в очередной раз попали в рейтинг "25 лучших региональных ИТ-компаний 2009" от CRN/RE (издание "ИТ-бизнес"). Это четвертое исследование региональных рынков от CRN/RE (третье состоялось 2 года назад, в 2007 г.) В этом году в него вошли победители трех предыдущих рейтингов, лучшие партнеры, названные вендорами и дистрибьюторами по итогам работы в 2007–2008 гг. "Стек" занял место в списке лучших региональных компаний уже третий раз подряд, "Интант" - второй, ранжирование непосредственно внутри рейтинга не производилось.
Для выбора использовалась методика экспертных оценок, а в качестве экспертов привлекались представители ведущих производителей и дистрибьюторов, работающих на российском ИТ – рынке. Как отмечает издание, "на первый взгляд кажется, что список финалистов радикально изменился: в нем отсутствуют некоторые ставшие хорошо известными имена, на смену им пришли те, которые не были на слуху в последнее время. Несомненно, основной причиной изменений в расстановке сил на региональных ИТ-рынках стал кризис. Увы, не все игроки смогли удержать позиции. А некоторые не смогли сохранить и свой бизнес. Но, по мнению наших экспертов, списывать все изменения в итоговой таблице только на кризис нельзя. В течение всего времени, прошедшего с прошлого рейтинга, на ИТ-рынке не прекращались процессы слияния и поглощения, появлялись новые серьезные игроки, теряли позиции старые. Мы наблюдали это в течение всего 2007 г. и в первой половине 2008 г. Итогом этих двух лет и стал рейтинг "25 лучших региональных компаний 2009". В сопутствующих рейтингу материалах приводятся также отзывы экспертов непосредственно в адрес компаний-победителей.
По количеству представителей в рейтинге, СФО находится на втором месте – 7 компаний, обогнали сибиряков в Приволжском федеральном округе, показав максимальный результат - 9 компаний.
ФОТО: издание "ИТ-бизнес"
Напомним, первый рейтинг был "запущен" в 2001 г., тогда он назывался "25 лучших управляющих региональных ИТ-компаний". Спустя почти три года во втором рейтинге оценивались уже не личные и деловые качества руководителя, но бизнес компании: его масштабы, динамика, развитие новых направлений, уровень корпоративного управления, репутация на рынке. Еще через три года, летом 2007 г., исследование повторили, итоги показали, что на российском ИТ-рынке произошли заметные изменения: крупнейшие локальные игроки не только следовали общим тенденциям, но и сами формировали рынки своих регионов.