Как свидетельствует северская статистика, участницами клуба становятся, в основном, женщины в возрасте от 40 до 47 лет. Основная тема для обсуждения - проблема приближения пенсионного возраста, которая, в свою очередь, обуславливает трудности в профессиональном самоопределении и поиске работы. Работа клуба организована таким образом, чтобы присутствующие были не просто слушателями, но и активными участниками на протяжении всего процесса.
Основная направленность клуба – обучение стратегии активного поведения на рынке труда, технологии поиска работы, их практическое применение. Участницы учатся составлять резюме, пользоваться ресурсами Интернета в поиске подходящей работы. И результат, как правило, не заставляет себя долго ждать. Как сообщила пресс-служба администрации ЗАТО, по итогам первых занятий три женщины получили приглашения на собеседования. Работа клуба продолжается.