По информации центра занятости населения Северска, на рынке труда закрытого города наблюдается очевидное преобладание вакансий для мужчин (80%) на фоне преобладающего количества безработных женщин (65%). Кроме этого, сообщает пресс-служба северской администрации, предприятия открывают преимущественно вакансии на неквалифицированный и низкооплачиваемый труд.
Центром занятости населения планируется социологическое исследование, целью которого является выявление и анализ реального кадрового спроса предприятий и его соотношение с существующим предложением на рынке труда. Особенно острой, на сегодняшний день, выступает необходимость квотирования рабочих мест для социально незащищенных граждан (инвалидов) на предприятиях города, что также станет предметом предстоящего исследования.
Предприятия ЗАТО Северск сегодня испытывают острую нехватку низкоквалифицированных кадров. В качестве одного из способов решения данной проблемы в ближайшее время планируется организация ярмарок вакансий, на которых представители предприятия смогут познакомиться со всеми желающими получить работу и принять непосредственное участие в отборе претендентов.
Не менее остро стоит вопрос трудоустройства подростков – их в течение лета планируется трудоустроить около 1300 человек, хотя реальная потребность во временном трудоустройстве подростков составляет 3000-3500 человек. Сегодня в Северске возрождаются студенческие отряды, и на днях один из них отправился в Краснодарский край для работы в сфере сервиса и услуг.